El Comité del Programa de Postgrado (CPG) es un órgano deliberativo que se reúne ordinariamente una vez al mes y, extraordinariamente, según la necesidad de la Comisión. El Coordinador del Programa y los Coordinadores Auxiliares del Programa Académico y el Programa de Maestría Profesional participan en la Comisión; Los Coordinadores del Programa de Área; Tres representantes de maestros elegidos entre los compañeros; Y tres representantes estudiantiles (uno del Máster Académico, uno del Doctorado Académico y otro del Máster Profesional).
Estas son las competencias de CPG:
I. Aprobar la estructura curricular de los cursos de Máster Académico, Maestría Profesional y Doctorado ofrecidos por el Programa;
II. Aprobar la propuesta pedagógica de los nuevos cursos de máster (académicos y profesionales) y de doctorado;
III. Deliberar sobre los parámetros de acreditación de los docentes, presentarlos al Pleno del Doctorado y enviar al Comité General de Postgrado;
IV. Definir y aprobar la propuesta presupuestaria del Programa y los criterios de asignación de recursos;
V. Definir estrategias para apoyar la producción y difusión científica;
SIERRA. Subsidiar la coordinación del curso en cuestiones relacionadas con la inscripción, exención de disciplinas, transferencia, uso y reconocimiento de créditos;
VII. Establecer criterios para la constitución de comisiones de examen para los procesos de selección y calificación, así como para la defensa de tesis de máster y tesis doctorales;
VIII. Establecer procedimientos para asegurar la orientación académica efectiva del estudiante graduado;
IX. Definir criterios para la asignación de becas y el seguimiento del desempeño de los becarios;
X. Colaborar, en consonancia con las demás instancias involucradas en el programa, en las iniciativas de mejora, monitoreo y evaluación de la investigación y producción del Programa de Postgrado;
XI. Apreciar y aprobar cambios en la estructura del Programa (como la creación, extinción o fusión de áreas de concentración), así como en el regimiento;
XII. Convocar la celebración del Pleno de Médicos;
XIII. Colaborar en la preparación del informe anual de actividades del Programa y en el informe de evaluación de la CAPES;
XIV. Decidir sobre las representaciones, los recursos y las cuestiones éticas que se le han dirigido.